¿Cómo podemos remunerar a un voluntario no autónomo por una formación que ha impartido?

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PREGUNTAS Y SUS CORRESPONDIENTES RESPUESTAS DE TEMAS FISCALES, CONTABLES, LABORALES, JURÍDICOS Y ADMINISTRATIVOS DE LAS ASOCIACIONES SIN ÁNIMO DE LUCRO

Nos gustaría pagar a un voluntario por haber ayudado a dar un curso de formación pero él no es autónomo. ¿Como se podría darle una remuneración, recibiendo un justificante de su parte?

Cuando un trabajo es puntual y no existe habitualidad, no es preceptiva el alta del trabajador en el Régimen de Trabajadores Autónomos.

Eso es la obligación de cara a la Seguridad Social, pero también pueden existir obligaciones ante Hacienda, y ahí hay Continúe leyendo

¿Es posible atender un bar de la asociación con personal voluntario?

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¿Es posible atender un bar de la asociación con personal voluntario?

No está abierto al público, es solamente para los participantes en eventos que organizamos y en las instalaciones de la asociación.

Entiendo que no hay problema si es algo interno, pues Continúe leyendo

Ventajas y desventajas de darse de baja como autónomo en vacaciones

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Uno de los grandes inconvenientes que presenta el trabajo por cuenta propia en relación al de cuenta ajena son las vacaciones. Llega la navidad o el verano y muchos de nosotros padecemos un descenso de actividad, lo que nos lleva a plantearnos el siguiente interrogante: ¿qué ventajas e inconvenientes puede suponerme darme de baja como autónomo por unos meses?

En este artículo voy a intentar exponerte algunas de esas ventajas o inconvenientes para que puedas tomar la decisión con mejor criterio.

Beneficios de darse de baja como autónomo en vacaciones

El trabajador asalariado tiene un mes de descanso al año y una paga extra coincidente con el periodo vacacional (verano, Navidad…). El autónomo no tiene vacaciones. Si no trabaja, no cobra.

Coger días libres supone dejar de facturar, a no ser que se cuente con una clientela fija de pago periódico. Pero, en tal caso, tendrá que dejar a una persona a cargo o bien desplazarse con el móvil o el ordenador. Continúe leyendo

¿Qué modalidad de contrato se debe hacer para contratar a un miembro de la junta para funciones diferentes a su cargo?

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PREGUNTA:  ¿Qué modalidad de contrato se debe hacer para contratar a un miembro de la directiva de la ONG por las funciones que realiza fuera de su cargo?

RESPUESTA: Para funciones distintas a las propias de la junta directiva, Continúe leyendo

¿Qué contrato podemos firmar con monitores que imparten clases sin que sea laboral o de voluntariado?

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PREGUNTA: Somos una asociación sin ánimo de lucro. Quisiéramos saber que tipo de contrato o acuerdo podemos firmar con los monitores que imparten clases, sin que sea un contrato laboral propiamente dicho o un contrato de voluntariado.

RESPUESTA: Un contrato de prestación Continúe leyendo

¿Una persona contratada como administrativa puede ser, a la vez, secretaria de la Junta?

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¿Una persona contratada por la asociación como Oficial de primera Administrativa, puede ser a la vez la Secretaria de la Junta directiva o al ser trabajos similares es incompatible?

No hay ningún problema. No son trabajos similares. En un caso se Continúe leyendo